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2020广西来宾兴宾区招聘中小学教师87人公告

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今天12点半公告解读及报考直达【讲座入口

为贯彻落实《广西壮族自治区人民政府关于加强教师队伍建设的意见》(桂政发〔2014〕10号)、《自治区教育厅 自治区人力资源社会保障厅 自治区党委编办关于印发<中小学教师公开招聘改革指导意见>的通知》(桂教规范〔2019〕19号)等有关文件精神,我区2020年面向社会公开招聘中小学教师(含幼儿园教师,下同)87名。现将有关事项公告如下:

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍(港澳台居民应聘按照《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件有关规定执行);

(二)遵守宪法和法律;

(三)18周岁以上,40周岁以下(1979年5月10日~2002年5月10日期间出生)。中级以上职称或硕士以上学位的研究生,年龄可放宽到45周岁以下(1974年5月10日以后出生);

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)符合招聘岗位规定的招聘条件和其他条件。具体岗位详见《2020年兴宾区公开招聘中小学教师岗位计划表》(以下简称《计划表》),专业大类参见附件《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》(以下简称《目录》)。

(六)国家机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位在职在编人员报考,在进入政审考核时需提供所在工作单位及其主管部门同意报考的书面证明。

(七)具有下列情形之一的人员,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

3.现役军人;

4.在读的非2020年应届毕业生(其中,在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);

5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

7.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员;

本次招考所涉及的工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2020年5月10日为截止日期,年限按足年足月累计。

二、报考程序

(一)招聘岗位查询。各单位具体的招聘岗位、人数、资格条件等详见《计划表》。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题,由招聘单位负责解释。报考者对岗位资格条件及备注内容等信息需要咨询的,请直接与招聘单位联系(联系方式见《计划表》)。

(二)网上报名。应聘人员下载《2020年兴宾区公开招聘中小学教师报名登记表》(附件2,以下简称报名登记表)和《2020年兴宾区公开招聘中小学教师报名资格审查表》(附件3,以下简称资格审查表)如实填写,并将报名登记表、资格审查表和相关材料扫描件打包发送到邮箱:xbqjszp8091@163.com,报考咨询电话0772-4228091、4228092。资格审查材料包括:本人有效居民身份证、普通话水平测试等级证、教师资格证(或教师资格考试合格证明)、职称证、毕业证和学位证(2020年全日制普通高校毕业生可提供加盖学校公章的就业推荐表)。

报名时,报考者须仔细阅读、理解岗位资格条件,在网上所提交的报名材料必须齐全、真实、准确、有效。提交的报名材料不真实、不完整或填写报名信息有误,造成网上资格审查和面试资格审查、复审不通过等后果的,由报考者自行承担责任。

报名时间:2020年5月10日至5月20日

(三)资格审查。报考人员的报名资格由兴宾区教育体育局负责审查。审查结果于2020年5月22日前在来宾市人才网上发布。已通过报名资格审查的人员不得再修改个人报考信息或改报其他岗位。

(四)改报岗位。未通过报名资格审查的人员,若条件符合其他岗位招聘条件,可通过原报名方式提交改报材料(所需材料与第一次报名相同)。审查部门于5月25日通过报考者网上报名路径将资格审查结果通知其本人。改报岗位资格审查未通过的,不得再改报其他岗位。

改报岗位时间:2020年5月23日至5月24日。

(五)开考比例。本次招聘不设置开考比例,通过资格审查人数超过20人的岗位增设笔试程序,即现场写教案,按教案评分由高到低顺序确定前20名参加面试,末位分数相同的一起参加面试;因无人报考或报考人数少于计划数须核减的岗位统一在来宾人才网公布。

增设的笔试时间待定。

三、考试

本次考试方式为直接面试。

(一)确定面试人选

在面试资格审查现场验证的通告发布后,请报考者持网上报名所需材料原件在规定时间内到规定地点进行现场资格审查,审查通过的考生签字确认,领取面试通知书。报考者不按时参加现场验证的,视为放弃面试资格。

现场验证通告发布时间:2020年5月31日前。

(二)面试内容及形式

面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能,通过备课、试讲等方式开展。

(三)面试的组织管理

由兴宾区教育体育局会同兴宾区人社局组织实施。面试考官由兴宾区人社局和兴宾区教育体育局委派人员和外单位专家共7人组成。面试实行考官、考生双抽签制度。面试期间,对考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向面试考官提供考生的个人信息,考官按考生面试序号给予评分。考官、考生和考场工作人员在面试过程中不得透露考生姓名、所在学校或单位、籍贯、父母工作单位等信息。考生透露的,扣减面试成绩的5%-20%,情节严重的,取消其面试成绩。

(四)面试的时间和地点

面试时间、地点适时在来宾人才网公布。面试当天因个人原因未能按时参加面试的视为自动放弃面试资格。

面试公告发布的时间:2020年6月20日前。

(五)考试成绩

本次招聘面试成绩即为考生总成绩。面试成绩满分为100分,60分为合格。面试成绩及排名在每个招聘岗位面试结束后当场公布。计划招聘人数与面试人数达不到1:3比例的岗位,考生成绩须达到70分及以上方为合格,考生成绩均达不到70分及以上的,取消该岗位的招聘。面试成绩不合格者,不得确定为考核、体检人选。

(六)面试现场录像

面试组织实施部门对面试考场的面试过程进行全程录像,录像资料保存1年以上,以备查看。

四、考核、体检和公示

按计划招聘人数与体检和考核人选1:1的比例,从面试成绩高分到低分的顺序确定考核、体检人选。

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